El funcionamiento de una empresa de trabajo temporal, consiste en contratar trabajadores para cederlos a otras compañías de forma temporal. Las empresas prefieren recurrir a ellas, para beneficiarse de los servicios de la empresa de trabajo temporal.
Las empresas de trabajo temporal aseguran que alrededor del 30%-35% de los trabajadores que ceden son luego contratados directamente por la empresa usuaria.
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